Bliwa söker just nu en CRO. Att vara ansvarig för riskfunktionen innebär att du utgör en del av Bliwas centrala funktioner och du rapporterar direkt till VD, men även till styrelse och övrig verksamhet vid behov. Att arbeta i en av våra centrala funktioner erbjuder ett roligt och utmanande arbete där du har ett nära samarbete med styrelse, VD och andra funktioner, varav särskilt aktuariefunktionen. I ditt arbete bidrar du till att stötta verksamheten i att förstå och hantera sina risker för att kunna skapa försäkringar som gör skillnad på riktigt.
Om rollen
I rollen som ansvarig för riskfunktionen kommer du att inom Solvens 2 riskhanteringssystem ansvara för att säkerställa en ändamålsenlig och effektiv övergripande riskhantering och kontroll av risker inom Bliwa. Ansvaret innefattar att svara för att inrätta, genomföra, upprätthålla och dokumentera ett riskhanteringssystem samt att fortlöpande kunna identifiera, värdera, övervaka, hantera och rapportera samt kontrollera dessa risker som Bliwa är, eller kan komma att bli, exponerad för och det inbördes beroendet mellan dessa risker.
I rollen kommer du även driva utveckling, implementering och anpassning av styrning, riskhantering samt ORSA i enlighet med gällande och kommande regelverk. Du ansvarar även för att koordinera Bliwas ORSA-arbete och skriva ORSA-rapport/er.
Du kommer också att ansvara för samordnande och övergripande styrning, stöd och självständig kontroll av samtliga riskkategorier och risker i hela Bliwa-koncernen, vilket innefattar ansvar för rörelserisker, försäkringsrisker, finansiella risker, strategiska risker, affärsrisker, framåtväxande risker men även för operativa risker.
Du kommer att utgöra ett stöd till verksamheten avseende riskhantering och kontroll av risker vilket innebär arbete med workshops för att identifiera och analysera risker, driva utveckling av interna mallar, verktyg, rutiner, ge förslag på åtgärder och hålla utbildningar. Du utgör också ett stöd till styrelse, vd och ledningsgrupp i strategiska frågeställningar avseende affärsstrategi, riskstrategi samt strategiska beslut i syfte att säkerställa god hantering och kontroll av risker. Ansvaret innebär också såväl skriftlig som muntlig avrapportering av risker, risksituation och analys av utveckling till VD men även till styrelse och andra interna forum inom Bliwa. Riskfunktionens arbete utgår från en riskbaserad årsplan med planerade aktiviteter som fastställs av VD.
I arbetet ingår även arbete med incidentrapportering, incidentregister och riskregister.
Exempel på arbetsuppgifter:
Om dig
Ansökan
Tjänsten är på heltid, tillsvidare och rapportering sker till VD, Tua Holgersson. Arbetet utgår från vårt nyrenoverade kontor i på Fleminggatan 18 i Stockholm. Eftersom rollen som ansvarig för riskfunktionen är en roll med ansvar för en central funktion kommer vi att utföra lämplighetsprövning i rekryteringsprocessen.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan senast 16 Augusti 2021.
I denna rekrytering samarbetar vi med Alumni och ansökan görs här .
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Mårten Adolfsson på mail marten.adolfsson@alumniglobal.com eller telefon +46 73 055 17 26.
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.
För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.
Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik. Vi delar också information om din användning av vår webbplats med våra sociala medier, reklam- och analyspartners som kan kombinera den med annan information som du har lämnat till dem eller som de har samlat in från din användning av deras tjänster.
Namn | Beskrivning |
---|---|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 månader
|
Nödvändig cookie, denna cookie sätts när en användare accepterar Cookie policy. Den sparar dina cookie preferenser. |
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preferenscookie, denna cookie låter oss komma ihåg dina språkinställningar när du navigerar genom webbplatsen. |
position_ref
Onecruiter
7 dagar
|
Statistikcookie, denna cookie låter oss komma ihåg vilken sida som hänvisade dig till oss. |
global_ref
Onecruiter
7 dagar
|
Statistikcookie, denna cookie låter oss komma ihåg vilken sida som hänvisade dig till oss. |
_ga, _gid, _gat_workbuster
Google
6 månader
|
Statistikcookies, dessa cookies låter oss förstå hur du navigerar genom webbplatsen. |
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 dagar
|
Marknadsföringscookies, dessa cookies låter oss förstå våra besökare bättre. |
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik.