Bliwa söker erfaren bolagsjurist med fokus på försäkringsrörelse och omvärldsbevakning

Vill du vara med på vår utvecklingsresa där vi ska ta större plats på marknaden, hjälpa våra kunder att ha rätt försäkringsskydd och se till att vi blir bäst på att försäkra människor? Vill du jobba inom vår avdelning för Juridik & Governance, och stötta hela bolaget så att det blir lätt att göra rätt under vår resa? Då kan detta vara jobbet för dig!


Din roll
Du kommer att jobba i ett team med 3 andra jurister, och tillsammans stöttar vi hela Bliwa med juridisk rådgivning inom alla rättsområden som förekommer på ett försäkringsbolag. Du kommer att vara huvudansvarig för försäkringsrörelserätt och omvärldsbevakning, där din huvuduppgift är att se till att Bliwa säkerställer efterlevnad inom området och implementerar nya regelverk i god tid och på ett ändamålsenligt sätt. Eftersom vi är en liten avdelning som styrs av verksamhetens behov kommer du även att arbeta med andra juridiska frågor som normalt finns på ett försäkringsbolag, såsom allmän affärsjuridik, avtalsskrivning, bolagsrätt, IT-relaterad juridik och distributionsfrågor. Du rapporterar till bolagets chefsjurist, som även ingår i ledningsgruppen.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är lösningsorienterad, självständig och drivande, samt att du tycker om att arbeta tillsammans med andra roller på bolaget.


Det här vill vi att du har med dig
Vi söker dig som har:

  • Juridisk examen
  • Mer än 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom försäkringsrörelserätt och övrig bolagsrätt från försäkringsbolag, advokatbyrå eller Finansinspektionen.
  • Spetskompetens inom försäkringsrörelserätt och Solvens 2-regelverket.
  • Erfarenhet av implementering av nya regelverk
  • Utmärkta kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande med kompetens inom allmän affärsjuridik, försäkringsdistribution, försäkringsavtalsrätt och IT- och dataskyddsrätt. Har du andra kunskaper som du tror vi har nytta av så berätta gärna det.


Din insats för bolaget
Bliwa är mitt i en omfattande utvecklingsresa. Inom fem år ska affären växa rejält och våra kunder ska bli ännu nöjdare. Samtidigt är det viktigt att vi alltid ser till kundens bästa, och i det ligger att vara ett försäkringsföretag som följer lagar och regler för att säkerställa att våra kunder kan känna sig trygga. Du kommer att ha en nyckelroll i detta och får stor frihet i att utveckla och forma rollen inom givna ramar. Då övriga på avdelningen har jobbat länge på Bliwa hoppas vi även att du kan komma in med nya perspektiv och erfarenheter och hjälpa oss att utveckla avdelningens arbete.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Omvärldsbevakning, främst inom försäkringsrörelserätten
  • Utredning och rådgivning
  • Driva och leda implementering av regelverksförändringar
  • Löpande utvärdera och förbättra vår regelefterlevnad inom försäkringsrörelserätten
  • Delta i arbete på Svensk försäkring
  • Ge verksamheten råd och stöd i övriga legala frågor tex frågor gällande bolagsrätt, upprätta avtal, försäkringsdistribution, regelefterlevnad, dataskydd, konsumentlagstiftning mm.


Det här tror vi behövs för att du ska trivas hos oss
Den person vi söker ska vara trygg i att ta eget ansvar för främst försäkringsrörelserätt och driva utveckling inom dessa. Du ska se det som naturligt att hela tiden ha ett pågående och ömsesidigt kunskapsutbyte med dina kollegor. Eftersom vi är en liten avdelning bör du vara prestigelös och inte vara rädd för att ta dig an frågor utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att för att trivas i rollen är det viktigt att du är trygg i din kompetens, tar egna initiativ och är kvalitetsmedveten. Rollen ställer även krav på att du är lösningsorienterad och serviceinriktad, samtidigt som du har integritet och mod i din roll. För att lyckas tror vi även att du i grunden ska vara intresserad av försäkringsaffären som sådan och ha intresse och förståelse för andra avdelningars behov och utmaningar.


Din avdelning och dina kollegor
Vi är ett litet team på tre personer som jobbar tätt tillsammans och värdesätter att ha kul på jobbet samtidigt som vi utvecklar oss själva och vår kompetens. Att ha balans i livet är viktigt, och vi stöttar därför varandra för att alla ska rätt arbetsbelastning och må bra. Dina övriga kollegor har huvudinriktningarna governance och ledningsstöd, respektive affärsjuridik och dataskydd. Chefsjuristen leder och fördelar arbetet, men arbetar även operativt. En förutsättning för att vi ska lyckas är att vi arbetar effektivt och med rätt saker. Det säkerställer vi genom att sätta upp mål och aktiviteter som regelbundet följs upp både individuellt och inom gruppen.


Välkommen med din ansökan
Tjänsten är placerad i Stockholm och är på heltid tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse.

Om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Petersson-Bergsten på asa.petersson-bergsten@bliwa.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Andrea Holmlind på andrea.holmlind@bliwa.se.

Facklig representant för Forena är Gunilla Törnqvist, gunilla.tornqvist@bliwa.se. Gunilla är även jurist inom dataskydd och affärsjuridik och kanske din framtida kollega.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 15 februari 2022.

 

 

 

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.

Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.

Ansökan

Annonsen är avslutad och det går inte längre att ansöka.