Bliwa Livförsäkring söker Junior systemutvecklare!

Junior systemutvecklare inom .net till Bliwa Livförsäkring
Har du nyligen tagit examen inom systemvetenskap? Eller är du en junior utvecklare som vill fortsätta utvecklas inom .NET-programmering? Se hit!

Bliwa Livförsäkring söker nämligen två systemutvecklare och det är en perfekt möjlighet för dig som vill börja i en bred roll för att lära dig så mycket som möjligt. Företaget ligger i framkant teknikmässigt och arbetar till exempel med Cloud-lösningen Azure och nyaste versionen av SQL server. Hos Bliwa blir du inte en anställd i mängden utan får ta ansvar och kan göra avtryck - även som junior utvecklare!

IT-verksamheten
Hos Bliwa blir du del av IT-avdelningen som består av ca 35 personer uppdelat på 4 agila utvecklingsteam. Bliwa utvecklar kontinuerligt IT-system och administration för att kunna tillmötesgå kunders och samarbetspartners arbetssätt. Bliwas tekniska gränssnitt gör det möjligt att kostnadseffektivt och säkert utbyta information med dessa. Via webben får den som hanterar en gruppförsäkring insyn i försäkringssystemet och den enskilde personen kan samtidigt hantera sitt försäkringsskydd.

Ansvarsområde
Som utvecklare kommer du ha mest fokus på nyutveckling varvat med integrationer och förvaltning av de existerande systemen. Exempel på arbetsuppgifter kan till exempel vara att hämta information från försäkringssystemen, bygga episerver-tjänster, tillgängliggöra försäkringsbesked för inloggade användare samt integrera systemen mot andra företag.

Erfarenhet – krav

  • Utbildning inom systemvetenskap, data eller programmering
  • Goda programmeringskunskaper
  • Mycket god svenska och engelska

Erfarenhet meriterande

- .NET utveckling (tex C#, Episerver, API:er)
- Azure
- SQL
- Kunskap kring kravinsamling och test

* Pingiskunskaper är ett plus då IT är väldigt målinriktade när det gäller sin pingisturnering


Personliga egenskaper
Som person bör du trivas i en prestigelös och varm kultur. Du är nyfiken, tar egna initiativ och har inga problem med att jobba utan en helt färdig kravspecifikation. Att visa förståelse för verksamheten och slutkund är en självklarhet för dig och du tar gärna emot feedback kring ditt arbete. Som junior utvecklare är du ödmjuk inför din kunskap och vågar fråga för att lära!

Vad kan Bliwa erbjuda dig som junior utvecklare?

  • Möjlighet att få utvecklas i roll med varierande arbetsuppgifter där du får stöd av seniora utvecklare
  • Bliwa gillar att sätta guldkant i vardagen genom gemensamma aktiviteter som till exempel AW:s, hälsoaktiviteter och frukostar. Det finns även ett gym i huset för dig som gillar att träna på lunchen!
  • Brett förmånspaket från Benify med till exempel fri massage

Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen sker i samband med DfindIT. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Ronja Hultkrantz ronja.hultkrantz@dfind.se +46734018730

Ansökning görs via denna länk: https://www.dfind.se/it/lediga-jobb/junior-systemutvecklare-till-bliwa-livforsakring-201213429/



Om Bliwa Livförsäkring
Bliwa Livförsäkring är ett kundägt försäkringsbolag som erbjuder personförsäkringar för grupper av individer. Bliwa befinner sig mitt i en spännande tillväxtresa där kundcentrering och digitalisering möjliggör både nya marknadsplatser, förenklad och mer individanpassad hantering. I moderna och trivsamma lokaler på Biblioteksgatan 29 arbetar idag ett 150-tal medarbetare där kulturen präglas av tillit, högt engagemang och prestigelöshet.

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.

Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.