Bliwa Livförsäkring söker Scrum Master

Om rollen

Som Scrum Master på Bliwa kommer du att bli en del av en IT-avdelning bestående av drygt 30 personer. Öppenhet och gemenskap genomsyrar de fem teamen avdelningen består av och du kommer att arbeta tätt med verksamheten, product owners, utvecklare, testare och kravanalytiker. I rollen som Scrum Master blir du ansvarig för förvaltning och utveckling med Scrum som huvudprincip. Du kommer bland annat att hålla i standups, sprintplanering och refinement. Tillsammans med teamet jobbar du proaktivt för att ständigt förbättra leveransen inom ditt ansvarsområde.

Just nu befinner sig Bliwa i en spännande fas där delar av de befintliga försäkringssystemen håller på att bytas ut. Samtidigt bedrivs en större satsning med att lansera nya digitala tjänster samt att utveckla en integrationsplattform baserat på Azure.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av att förbättra och utveckla ditt team och ansvarsområde. Som person är du kommunikativ, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du är idag troligtvis Scrum Master och du är trygg i din roll som ledare.

Du har

  • Minst 5 års erfarenhet av att jobba med och i utvecklingsteam
  • Flera års erfarenhet av agila metoder och verktyg
  • Erfarenhet av teknisk projektledning inom relevant område
  • Högskoleutbildning eller motsvarande
  • Svenska i tal och skrift
  • Meriterande om du arbetat med systemutveckling
  • Meriterande med erfarenhet från försäkringsbranschen

Intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan!

Ansök via DENNA LÄNK

I denna rekrytering samarbetar vi med Safemind. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterande Stina Gårdman på stina.gardman@safemind.se.

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.

Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.