Bliwa Livförsäkring söker Chef till enheten för Skador & Riskbedömning
Gillar du status quo? Då kan du sluta läsa nu. Men om du i stället tycker det spännande att leda i förändring, brinner för att utveckla kundupplevelser och att hjälpa människor i utsatta situationer - och dessutom känner dig lockad att leda Bliwas enhet för skadereglering och riskbedömning - då kan vi ha jobbet för dig!
Om jobbet
Som chef för enheten ansvarar du för skadereglering av olycksfalls-, sjuk-, liv- och inkomstförsäkringar samt vår riskbedömning. Du leder 17 engagerade och erfarna medarbetare, och tillsammans säkerställer ni att våra kunders behov möts på bästa sätt och att enheten uppnår sina gemensamma mål.
I rollen ingår framför allt att planera och leda det dagliga arbetet men också att utveckla verksamheten på både kort och lång sikt. Du ansvarar för att enheten är rätt bemannad och stöttar medarbetarna i såväl sitt arbete som sin utveckling. Du är ägare av enhetens processer vilket innebär att löpande analysera verksamheten, utveckla arbetssätt och vara kravställare på IT-verktyg. Du kommer även till viss del att samarbeta med leverantörer av olika tjänster.
Du har fullt budget- och personalansvar, rapporterar till avdelningschefen för Kund & Kommunikation och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med cheferna för kundservice, kund- & försäkringsstöd samt kommunikation.
Det här behöver du ha med dig
Dina personliga egenskaper och att du är trygg i din ledarroll är viktigt för oss. Du är rustad med driv och god förmåga att planera, strukturera och kommunicera. Du är lyhörd, proaktiv och lösningsorienterad och ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och empati där ett nära och coachande ledarskap faller sig naturligt för dig.
Vi söker dig som har:
- erfarenhet av skadereglering, helst inom personförsäkringar
- ledarerfarenhet med personalansvar
- eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Det är meriterande om du även har erfarenhet av riskbedömning och gruppförsäkringar.
Så söker du jobbet
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan bestående av CV och motivationsbrev, senast 5 maj 2024.
Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-chef Susanne Castwall på susanne.castwall@bliwa.se. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Lotta Gren på lotta.gren@bliwa.se.
Facklig kontaktperson för Forena är Gunilla Törnqvist som nås på gunilla.tornqvist@bliwa.se eller 072-737 98 00.
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.
För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.
Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.