"När man trivs så gör man ett bättre jobb"
Välkommen till ditt nya jobb!
Vi vill gärna lära känna dig. Är känslan ömsesidig så kan du läsa mer om oss här.
Vi berättar om hur vi ser på vårt ansvar som arbetsgivare och vad vi kan erbjuda dig. Men också om vår roll i samhället och hur vi gör människor tryggare.
Bliwa i siffror
Medarbetare
Försäkrade människor
Året då vi startade
Hållbara samhällen byggs av trygga människor
Vi vet att hållbara samhällen byggs av trygga människor. Därför gör vi allt vi kan för att göra människor tryggare. Våra försäkringar hjälper människor i svåra ekonomiska situationer; vid olycksfall, sjukdom, dödsfall, arbetslöshet, behov av vård och rehabilitering. Och vi gör det enkelt att förstå och hantera sina försäkringar.
Lediga jobb
Här ser du de jobb som finns att söka på Bliwa just nu.
Vill du vara med på vår IT-satsning? Bliwa söker .Net-utvecklare!
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som idag jobbar som .NET-utvecklare som vill ta nästa steg i karriären på ett företag där IT och våra kundkanaler står högt i fokus. I rollen som .NET-utvecklare på Bliwa kommer du ansvara för att ta fram IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Du får vara del av en spännande tillväxtresa där kundcentrering och digitalisering möjliggör både nya marknadsplatser, förenklad och mer individanpassad hantering och arbete enligt värdeströmmar.
Som anställd på Bliwa blir du del av en IT-avdelning där kulturen präglas av lagarbete, prestigelöshet och agilt arbetssätt. Vi söker en person som trivs och växer bäst i team! I december 2019 flyttade Bliwa in nya fina lokaler på Kungsholmen, nära Centralen.
Ansvarsområden
Du blir del i ett Scrum-team som har fokus på ny- och vidareutveckling varvat med förvaltning av existerande system. Detta team hanterar företagets webbplatser.
Teamet ansvarar för den externa webbplatsen samt de webbplatser som våra individkunder använder för att teckna försäkring, se vilka försäkringar man har samt att ansöka om ersättning från en försäkring. Du har såväl kompetens som intresset av att arbeta såväl i front- som backend som .NET-utvecklare.
Exempel på arbetsuppgifter kan vara att hämta information från försäkringssystemen, bygga EPI-server-tjänster, tillgängliggöra försäkringsbesked för inloggade användare samt integrera systemen mot andra företag.
Allt i enlighet för att skapa de mest hållbara lösningarna i enlighet med arkitektur och informationsmodell.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen tror vi att du har några års erfarenhet av utveckling, gärna inom hela stacken; .NET/C#, EPI-server, front-end och drivs av att lära dig nya tekniker.
Vidare ser att för att passa in i rollen har du en god kommunikativ förmåga samt att du trivs med att arbeta i ett team. Du gillar att varva att arbeta tillsammans med kollegor - exempelvis parprogrammering eller kodgranskning - respektive enskilt arbete. Du tycker om att utvecklas och delar gärna med dig i teamet av din egen kompetens.
Har du erfarenhet inom bank eller försäkring? Perfekt - det är något vi ser som ett stort plus!
Erfarenhet – krav
- Utbildning inom systemvetenskap, data eller programmering
- .NET-utveckling (C#, Episerver, API:er)
- Front-end: Javascript ( Gärna Vue.Js, HTML)
- Front-end EPI: .NET och är kunnig inom EPI-server, har jobbat med EPI-server-ramverk eller motsvarande CMS-verktyg
- Back-end: .NET
- Erfarenhet av API-tjänster
- Mycket goda kunskaper i svenska
Erfarenheter – meriterande
- Kunskap inom Azure (Continuous Integration and Continuous Deployment i Azure Devops)
- Kunskap om .NET Core
- Agil utveckling
- Arbetat i TFS eller likvärdigt verktyg för backlog
- Försäkringskunskap
Vad kan Bliwa erbjuda dig som utvecklare?
- En prestigelös och vänlig miljö där det finns utrymme att rådfråga sina kollegor
- Arbete i team bestående av kravanalytiker, utvecklare och testare som arbetar utifrån agilt arbetssätt
- Möjlighet att få utvecklas i roll med varierande arbetsuppgifter
- Bliwa gillar att sätta guldkant i vardagen genom gemensamma aktiviteter som till exempel AW:s, hälsoaktiviteter och frukostar
- Arbete i fräscha lokaler centralt på Kungsholmen
- Brett förmånspaket från Benify med till exempel fri massage
Rekryteringsprocessen
Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Rekryterande chef är Ylva Wiktorin, Utvecklingschef IT. Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Andrea Holmlind, HR-Generalist på andrea.holmlind@bliwa.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök senast:
2022-01-03
Ansvarsfull arbetsgivare
Medarbetare som mår bra, har möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll och har balans i livet har också förutsättningar att känna engagemang i sitt arbete.
Fler skäl att välja Bliwa
Vi vill att du ska ha balans i livet
Flextid, flexibla arbetsfria dagar och en timme kortare arbetstid från maj till september ger tid för återhämtning.
Vi stärker hälsan
Friskvårdsbidrag, massage och hälsosatsningar stärker hälsan. Företagshälsovård, sjukvårdsförsäkring och rehabilitering fångar tidig ohälsa.
Vi har roligt ihop
Vi tar tillsammans fram sociala, kulturella och hälsofrämjande aktiviteter för att stärka trivsel, motivation och gemenskap.
Vi vill ge lite extra
Vi har bonusprogram för alla anställda, extra ersättning vid föräldraledighet, personalrabatter och lunchsubvention.
Vi vet att trygghet är basen
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar som ingår i anställningen ger varje medarbetare en grundtrygghet. Bra frivilliga försäkringar ger ger möjlighet att förstärka skyddet efter var och ens behov.
"Hela Bliwa går ut på att vi vill göra människor trygga och friska. Den ambitionen gäller inte minst våra egna medarbetare"
Erica Breyer, engagement manager på Bliwa
Etiska och klimatsmarta investeringar
Som försäkringsbolag hanterar vi mycket pengar. I väntan på att de ska betalas ut investerar vi pengarna i hållbar utveckling. På så sätt kan vi göra skillnad och bidra till en bättre värld. Vi ser också att hållbara investeringar ger högre avkastning i längden. Det gör gott. Både i hjärtat och i plånboken.
Här finns vi
Postadress:
Box 13076
10302 Stockholm
Besöksadress:
Fleminggatan 18
Telefon:
08-696 22 80