Välkommen till ditt nya jobb!

Vi vill gärna lära känna dig. Är känslan ömsesidig så kan du läsa mer om oss här.

Vi berättar om hur vi ser på vårt ansvar som arbetsgivare och vad vi kan erbjuda dig. Men också om vår roll i samhället och hur vi gör människor tryggare.

Bliwa i siffror

Medarbetare

Försäkrade människor

Året då vi startade

Hållbara samhällen byggs av trygga människor

Vi vet att hållbara samhällen byggs av trygga människor. Därför gör vi allt vi kan för att göra människor tryggare. Våra försäkringar hjälper människor i svåra ekonomiska situationer; vid olycksfall, sjukdom, dödsfall, arbetslöshet, behov av vård och rehabilitering. Och vi gör det enkelt att förstå och hantera sina försäkringar.

Lediga jobb

Här ser du de jobb som finns att söka på Bliwa just nu.

Bliwa Livförsäkring söker testare!

Om rollen

I rollen som testare på Bliwa kommer du att bli del av en IT-avdelning bestående av drygt 30 personer. Organisationen präglas av en öppenhet och gemenskap och du kommer att arbeta tätt med verksamheten, produktägare, scrum master, utvecklare samt kravanalytiker. Du kommer att ingå i ett av fem scrumteam där du får ansvar för att säkerställa kvaliteten av Bliwas tjänster. Arbetetet kommer bland annat bestå av testplanering, uppdatering av testsystem samt framtagning av testfall.

Bliwa vill växa med två testare. Vi söker både en person som brinner för testrollen men även dig som vill ta ett större ansvar och driva Bliwas testarbetet framåt. På Bliwa vill man främja agilt arbete och automatiserade tester så detta kommer vara en viktig del i ditt arbete som testare.

Just nu befinner sig Bliwa i en spännande fas där man håller på att förändra och byta ut många av sina befintliga försäkringssystem. Samtidigt bedrivs en större satsning med att lansera nya digitala tjänster samt utveckling av en integrationsplattform baserat på Azure.

Om dig

För att lyckas i rollen som testare ser vi att du idag arbetar inom test och ser det som något du vill fortsätta att utvecklas inom. Du drivs av problemlösning och är kommunikativ, prestigelös samt har lätt att samarbeta med teamet.

Du har

  • Minst fem års erfarenhet varav senaste tiden som testare
  • Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller relevant område
  • Behärskar svenska i både tal och skrift
  • Du behärskar Scriptspråk som SQL
  • Du har erfarenhet av agila arbetsmetoder gärna baserat på Scrum
  • Meriterande att ha arbetat med systemutveckling
  • Meriterande med erfarenhet av automatiserade tester
  • Meriterande om du har erfarenhet av försäkringsbranschen
IT Stockholm

Bliwa Livförsäkring söker Scrum Master

Om rollen

Som Scrum Master på Bliwa kommer du att bli en del av en IT-avdelning bestående av drygt 30 personer. Öppenhet och gemenskap genomsyrar de fem teamen avdelningen består av och du kommer att arbeta tätt med verksamheten, product owners, utvecklare, testare och kravanalytiker. I rollen som Scrum Master blir du ansvarig för förvaltning och utveckling med Scrum som huvudprincip. Du kommer bland annat att hålla i standups, sprintplanering och refinement. Tillsammans med teamet jobbar du proaktivt för att ständigt förbättra leveransen inom ditt ansvarsområde.

Just nu befinner sig Bliwa i en spännande fas där delar av de befintliga försäkringssystemen håller på att bytas ut. Samtidigt bedrivs en större satsning med att lansera nya digitala tjänster samt att utveckla en integrationsplattform baserat på Azure.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av att förbättra och utveckla ditt team och ansvarsområde. Som person är du kommunikativ, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du är idag troligtvis Scrum Master och du är trygg i din roll som ledare.

Du har

  • Minst 5 års erfarenhet av att jobba med och i utvecklingsteam
  • Flera års erfarenhet av agila metoder och verktyg
  • Erfarenhet av teknisk projektledning inom relevant område
  • Högskoleutbildning eller motsvarande
  • Svenska i tal och skrift
  • Meriterande om du arbetat med systemutveckling
  • Meriterande med erfarenhet från försäkringsbranschen

Intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan!

Ansök via DENNA LÄNK

I denna rekrytering samarbetar vi med Safemind. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterande Stina Gårdman på stina.gardman@safemind.se.

IT Stockholm

Bliwa Livförsäkring söker Junior systemutvecklare!

Junior systemutvecklare inom .net till Bliwa Livförsäkring
Har du nyligen tagit examen inom systemvetenskap? Eller är du en junior utvecklare som vill fortsätta utvecklas inom .NET-programmering? Se hit!

Bliwa Livförsäkring söker nämligen två systemutvecklare och det är en perfekt möjlighet för dig som vill börja i en bred roll för att lära dig så mycket som möjligt. Företaget ligger i framkant teknikmässigt och arbetar till exempel med Cloud-lösningen Azure och nyaste versionen av SQL server. Hos Bliwa blir du inte en anställd i mängden utan får ta ansvar och kan göra avtryck - även som junior utvecklare!

IT-verksamheten
Hos Bliwa blir du del av IT-avdelningen som består av ca 35 personer uppdelat på 4 agila utvecklingsteam. Bliwa utvecklar kontinuerligt IT-system och administration för att kunna tillmötesgå kunders och samarbetspartners arbetssätt. Bliwas tekniska gränssnitt gör det möjligt att kostnadseffektivt och säkert utbyta information med dessa. Via webben får den som hanterar en gruppförsäkring insyn i försäkringssystemet och den enskilde personen kan samtidigt hantera sitt försäkringsskydd.

Ansvarsområde
Som utvecklare kommer du ha mest fokus på nyutveckling varvat med integrationer och förvaltning av de existerande systemen. Exempel på arbetsuppgifter kan till exempel vara att hämta information från försäkringssystemen, bygga episerver-tjänster, tillgängliggöra försäkringsbesked för inloggade användare samt integrera systemen mot andra företag.

Erfarenhet – krav

  • Utbildning inom systemvetenskap, data eller programmering
  • Goda programmeringskunskaper
  • Mycket god svenska och engelska

Erfarenhet meriterande

- .NET utveckling (tex C#, Episerver, API:er)
- Azure
- SQL
- Kunskap kring kravinsamling och test

* Pingiskunskaper är ett plus då IT är väldigt målinriktade när det gäller sin pingisturnering


Personliga egenskaper
Som person bör du trivas i en prestigelös och varm kultur. Du är nyfiken, tar egna initiativ och har inga problem med att jobba utan en helt färdig kravspecifikation. Att visa förståelse för verksamheten och slutkund är en självklarhet för dig och du tar gärna emot feedback kring ditt arbete. Som junior utvecklare är du ödmjuk inför din kunskap och vågar fråga för att lära!

Vad kan Bliwa erbjuda dig som junior utvecklare?

  • Möjlighet att få utvecklas i roll med varierande arbetsuppgifter där du får stöd av seniora utvecklare
  • Bliwa gillar att sätta guldkant i vardagen genom gemensamma aktiviteter som till exempel AW:s, hälsoaktiviteter och frukostar. Det finns även ett gym i huset för dig som gillar att träna på lunchen!
  • Brett förmånspaket från Benify med till exempel fri massage

Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen sker i samband med DfindIT. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Ronja Hultkrantz ronja.hultkrantz@dfind.se +46734018730

Ansökning görs via denna länk: https://www.dfind.se/it/lediga-jobb/junior-systemutvecklare-till-bliwa-livforsakring-201213429/



Om Bliwa Livförsäkring
Bliwa Livförsäkring är ett kundägt försäkringsbolag som erbjuder personförsäkringar för grupper av individer. Bliwa befinner sig mitt i en spännande tillväxtresa där kundcentrering och digitalisering möjliggör både nya marknadsplatser, förenklad och mer individanpassad hantering. I moderna och trivsamma lokaler på Biblioteksgatan 29 arbetar idag ett 150-tal medarbetare där kulturen präglas av tillit, högt engagemang och prestigelöshet.

IT Stockholm

Stämmer inte någon av våra platsannonser in på dig?

Ansvarsfull arbetsgivare

Medarbetare som mår bra, har möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll och har balans i livet har också förutsättningar att känna engagemang i sitt arbete. 85 % av Bliwas medarbetare säger att de gör det.

HR-generalist

Mimmi Weckner

"När man trivs så gör man ett bättre jobb"

Affärs- och kundstöd

Adnan Shala

"I mitt arbete får jag människor att känna sig tryggare"

Scrummaster

Jenny Schwarz

"Här finns en öppen atmosfär och kollegor som jag både vill jobba och luncha med"

Affärsspecialist

Karin Westman

"Mina chefer lyssnar och litar på mig, det gör mig modig"

kundservicemedarbetaren som nu blivit skadereglerare

Joakim Sahlberg

"Kunderna ska känna att vi bryr oss"

Finansiell controller

Emelie Pettersson

"Vi ser till att ta hand om varandra"

Chef Hälsa

Thomas Palmqvist

"Jag får utvecklas både som person och ledare"

Fler skäl att välja Bliwa

Vi vill att du ska ha balans i livet

Flextid, flexibla arbetsfria dagar och en timme kortare arbetstid från maj till september ger tid för återhämtning.

Vi stärker hälsan

Friskvårdsbidrag, massage och hälsosatsningar stärker hälsan. Företagshälsovård, sjukvårdsförsäkring och rehabilitering fångar tidig ohälsa.

Vi har roligt ihop

Vi tar tillsammans fram sociala, kulturella och hälsofrämjande aktiviteter för att stärka trivsel, motivation och gemenskap.

Vi vill ge lite extra

Vi har bonusprogram för alla anställda, extra ersättning vid föräldraledighet, personalrabatter och lunchsubvention.

Vi vet att trygghet är basen

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar som ingår i anställningen ger varje medarbetare en grundtrygghet. Bra frivilliga försäkringarger ger möjlighet att förstärka skyddet efter var och ens behov.

Etiska och klimatsmarta investeringar

Som försäkringsbolag hanterar vi mycket pengar. I väntan på att de ska betalas ut investerar vi pengarna i hållbar utveckling. På så sätt kan vi göra skillnad och bidra till en bättre värld. Vi ser också att hållbara investeringar ger högre avkastning i längden. Det gör gott. Både i hjärtat och i plånboken.

Följ oss via våra sociala kanaler!

Här finns vi

Postadress:
Box 5125
102 43 Stockholm

Besöksadress:
Biblioteksgatan 29, Stockholm

Telefon:
08-696 22 80