Vill du ha en central roll i vår tillväxtresa? Ledningskoordinator sökes till Bliwa

Vill du vara med på vår tillväxtresa där vi ska ta större plats på marknaden? Nu söker vi dig som lockas av att arbeta på ett bolag där vi är specialister på att försäkra människor och som har stort kundfokus och en ambitiös utvecklingsplan. Ta nästa steg i din karriär med oss!

Som ledningskoordinator får du en varierad och viktig roll hos oss på Bliwa. Du arbetar nära vd, företagsledning och styrelse. Du får stor inblick i vad som står högst på agendan för vårt företag, dess styrning, affär och regelverk.

Tjänsten är centralt placerad på vårt trivsamma kontor på Fleminggatan i Stockholm. Du kommer att rapportera till vd.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är varierande och du är involverad i flertalet av de frågeställningar som finns i en vd och lednings vardag och din roll blir att ligga steget före i planeringen. I rollen ansvarar du för administration och service kring styrelsemöten, ledningsmöten och seminarier. Det handlar bland annat om planering, bearbetning och sammanställning av innehåll, agendor och presentationer.

Du är koordineringsansvarig för olika typer av bolagsevent tillsammans med kollegor inom bland annat Internservice, HR och Kommunikation. I rollen arbetar du även självständigt med olika typer av projekt på uppdrag av vd och ledning.

Det här behöver du ha med dig
Du har stor integritet och är prestigelös, pragmatisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, skapa förtroende och bygga goda relationer.

Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, tar egna initiativ och levererar i tid och med mycket hög kvalitet. Du kommer att hantera många arbetsuppgifter av olika karaktär, vilket ställer höga krav på organisatorisk förmåga, noggrannhet, struktur och genuin servicekänsla.

För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, snabbt kunna ställa om och anpassa dig till förändringar samt ha förmågan att prioritera under hög arbetsbelastning. Du behärskar såklart officepaketet och anammar snabbt andra digitala verktyg som bidrar i ditt arbete. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi tror att du har en högskoleutbildning och några års arbetslivserfarenhet och kanske ser du rollen som ett spännande sätt att under några år arbeta nära vd, ledning samt styrelse och därmed som en bra plattform att utvecklas vidare från för framtida roller i försäkringsbranschen. 

Så söker du jobbet
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig!

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-01-10. Varmt välkommen med din ansökan bestående av CV och motivationsbrev!

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-koordinator Emma Borg, emma.borg@bliwa.se.

Facklig kontaktperson för Forena är Gunilla Törnqvist som nås på gunilla.tornqvist@bliwa.se.

Då nuvarande vd Tua Holgersson lämnar Bliwa i slutet av året så är det tillträdande vd Johan Barrefelt som kommer att hantera rekryteringen.

Välkommen!

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.

Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.

Ansökan

Annonsen är avslutad och det går inte längre att ansöka.