Om tjänsten
Du kommer att ha personalansvar för ca 12 medarbetare som är utvecklare, testare och kravanalytiker i Bliwas scrumteam. Som utvecklingschef arbetar du nära medarbetarna, scrum masters och chef.
Du har ett strategiskt och analytiskt tankesätt som gynnar verksamheten både på kort och lång sikt. Du bidrar till medarbetarnas utveckling och lyfta fram deras styrkor samt skapa goda förutsättningar för dem.
I rollen kommer du ha ett övergripande ansvar för IT:s utvecklingsprocess där du t.ex. kommer att ansvara för att teamen är rätt bemannade för att kunna möta verksamhetens krav. Som utvecklingschef ingår det i uppdraget att omvärldsbevaka IT-trender och sitta med i IT:s ledningsgrupp.
Du kommer att ha en nyckelroll i Bliwas digitaliseringsresa. Vi bygger bland annat ett nytt och modernt skadesystem och utvecklar Bliwa.se för en bättre kundupplevelse.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för agilt ledarskap och vill driva vår utvecklingsresa inom IT framåt. Teamwork och innovation är något vi arbetar mycket med just nu. Kan du hjälpa oss att bli mer agila och innovativa? Är nu en trygg ledare som vill vara med och påverka? Har du dessutom erfarenhet och utbildning inom IT så är det dig vi söker!
Krav
Meriterande
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intresserad?
Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan senast den 26 augusti 2019!
Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef Claes Wall, claes.wall@bliwa.se
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.
För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.
Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.
Annonsen är avslutad och det går inte längre att ansöka.
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik. Vi delar också information om din användning av vår webbplats med våra sociala medier, reklam- och analyspartners som kan kombinera den med annan information som du har lämnat till dem eller som de har samlat in från din användning av deras tjänster.
Namn | Beskrivning |
---|---|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 månader
|
Nödvändig cookie, denna cookie sätts när en användare accepterar Cookie policy. Den sparar dina cookie preferenser. |
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preferenscookie, denna cookie låter oss komma ihåg dina språkinställningar när du navigerar genom webbplatsen. |
position_ref
Onecruiter
7 dagar
|
Statistikcookie, denna cookie låter oss komma ihåg vilken sida som hänvisade dig till oss. |
global_ref
Onecruiter
7 dagar
|
Statistikcookie, denna cookie låter oss komma ihåg vilken sida som hänvisade dig till oss. |
_ga, _gid, _gat_workbuster
Google
6 månader
|
Statistikcookies, dessa cookies låter oss förstå hur du navigerar genom webbplatsen. |
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 dagar
|
Marknadsföringscookies, dessa cookies låter oss förstå våra besökare bättre. |
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik.